Деньги Из Воздуха?

Международная экологическая программа
Хочешь узнать Как?
Пиши: 2363590@bk.ru и читай
Помогая другим ты поможешь себе
 
   
  2363590@bk.ru
 
 
 
     
 
Тебе интересно, как я разбогател, продавая Воздух? Нажимай сюда, читай и повторяй мой успех!
 
   
 
 
 

Миссия Vollara (EcoQuest)

 

Данная расширенная версия руководства для быстрого старта позволит Вам глубже взглянуть на миссию компании Vollara (EcoQuest).

Вступление Митчелла Д. Толле

Учитывая радикальные перемены, происшедшие в мире за последнее столетие, рассмотрение перспектив на будущее для каждой компании вызывает чувство озабоченности и даже страха. Какими будут возможности в Америке и в мире? Как глобализация и смена правительств повлияют на бизнес и маркетинг? Какую роль всемирная паутина и другие технологии, которые только предстоит открыть, сыграют в новой экономике? Может ли какая-либо компания выжить и преуспеть в лабиринте, который ждет нас впереди, и если да, то каким образом? В одном мы можем быть уверены. Ни одна компания не станет двигаться, делая ложные шаги, в следующее столетие подобно ребенку с повязкой на глазах в ожидании сюрприза на день рождения. Не является непреложным фактом и то, что компания, существующая и преуспевающая на сегодняшний день, выстоит еще в течение столетия или даже хотя бы одного десятилетия.

Движимые нашей общей целью улучшения условий человеческого существования, направляемые нашей любовью к Богу и друг к другу, мы служим людям, ищущим способов улучшить себя и благосостояние своей семьи

Цель. Намерение. Предвидение

Именно такими будут определяющие характеристики компаний завтрашнего дня и лидеров, которые их возглавят. Лидеры, которые поведут за собой организации в следующий век и дальше, будут мастерами предвидения. Они будут жить полностью в настоящем, в то же время четко представляя будущие перспективы. Больше не будут считаться большой заслугой попытки лидера вглядываться в бездну, пытаясь разглядеть, что день грядущий нам готовит. Это должно стать обязанностью – обязанностью, которая при игнорировании, несомненно, низведет компанию вниз на уже переполненное кладбище корпораций, погибших вследствие отсутствия цели.

Представить будущее

Компания Vollara (EcoQuest) International возникла в ясном предвидении будущего. Изобретения были достоянием следующего поколения. Игнорируя аксиому маркетинга: найди потребность и заполни нишу, Vollara (EcoQuest) предвидит или предвосхищает возникновение потребности и готовится к ее удовлетворению.

Способ мышления в отношении маркетинга и выпускаемой продукции у компании также радикальный. Продукция, которую они производят и продают, призвана удовлетворять потребности еще не в полной мере осознанные, поэтому образование должно стать неотъемлемой частью маркетингового процесса. Этого не могло бы произойти, если бы продукция продавалась традиционными способами, т.е. с прилавков магазинов плохо информированными, незаинтересованными служащими. Они должны были найти другой способ, что и было сделано.

Лидерство и дальновидность

Чтобы компании выдержали испытания временем, их основатели должны видеть цели и мечты глазами других. Они должны найти кого-либо, кому бы так доверяли, что были бы готовы отдать свои мечты в руки такого человека.

Майк Дж. Джексон является именно таким лидером. Майк – наставник во многих отношениях – творческий, энергичный и целеустремленный человек. Он – истинный христианин, проявляющий любовь к Богу через любовь к людям. Он также известен как трудоголик с практическим стилем руководства, что позволяет ему пребывать в центре всех событий в течение всего времени. Он – успешный деятель в сфере маркетинга, пропагандист и специалист по подбору персонала с мечтами настолько большими, как и бескрайнее небо. И, как и надлежит каждому лидеру, он – провидец.

На последующих страницах, Вы узнаете о смелом замысле и предвидении Майка Джексона. Вы узнаете о его устремлениях, о его надежде на нацию, компанию и людей, которых он любит. Вы увидите, почему полмиллиона людей уже присоединились к нему и почему еще тысячи присоединятся к нему в этом месяце, в следующем месяце, и в каждом месяце последующего десятилетия. Вы откроете для себя, каким образом он намеревается оставаться уверенным в том, что его компания, Vollara (EcoQuest) International, будет существовать и через сто лет, помогая людям жить лучше.

Когда вы принимаете решение развивать бизнес, Вы не станете заниматься этим в одиночку! Мы хотим сказать, что «Вы занимаетесь бизнесом для себя, но не сами по себе!».

У вас уже есть некоторые сильные «партнеры», помогающие Вам:

1. Компания Vollara (EcoQuest) International
Вы присоединились к компании, которая осознает, что единственный способ, благодаря которому ОНИ могут преуспеть, это – ВАШЕ преуспевание! Работа целой компании, начиная с владельца Майка Джексона, на протяжении всего времени через представителей, с которыми Вы будете работать в службе поддержки клиентов, посвящена тому, чтобы предоставить Вам наилучшие средства и услуги в индустрии! В Vollara (EcoQuest) работает около 700 представителей в главных офисах компании в Гринвилле, Теннеси, и во всем мире.

2. Ваши вышестоящие лидеры (бизнес-консультанты)
Существует несколько уровней признанных и опытных лидеров, готовых содействовать Вам и обучать Вас. С некоторыми из них Вы будете общаться непосредственно, и даже взаимодействовать с еще большим количеством из них во время наших еженедельных телефонных конференций. На сегодняшний день свыше 70 000 человек присоединились к нашей миссии с тем, чтобы повысить уровень жизни миллионов людей.

3. Руководство дилера Vollara (EcoQuest)
Этот буклет, содержащий практические советы и инструкции, создан с целью содействия Вам в быстром обучении ОСНОВОПОЛАГАЮЩИМ ПРИНЦИПАМ, когда Вы только начинаете создавать свой бизнес.

С самого начала и в дальнейшем Vollara (EcoQuest) International всегда была компанией для людей. У нас нет никакой иной цели, которая бы отличалась от надежд и чаяний простых людей.

Наша миссия – помогать людям в улучшении качества жизни. Мы находимся в оппозиции к компаниям, движимым алчностью и эгоизмом, заявляющим о своем успехе и указывающим на чистые прибыли, в то время как люди, работающие у них, страдают. У нас успех неразрывно связан с успехом людей. По мере того, как они преуспевают, и только в том случае, когда они преуспевают, преуспеваем и мы.

Мы верим, что то, что мы делаем, и то, как мы это делаем, являются таким преимуществом, что спустя долгое время после того, как нас не станет, через сотню лет, Vollara (EcoQuest) будет существовать, стараясь найти новые способы улучшения качества жизни людей. Отправляйтесь с нами в путешествие, начиная с воплощения мечты в реальность к чудесной перспективе, и, возможно, когда она полностью реализуется, это сделает мир лучшим для всех, кто следует по нашим стопам.

Определение целей Vollara (EcoQuest). У нас есть одна миссия: помогать людям жить лучше

Существует семь определенных целей, поддерживающих наш замысел и концепцию, – целей, которые будут нас направлять на осуществление нашего замысла. Эти цели укажут нам на то, что нам следует делать и как нам следует это делать. С такой же уверенностью они определяют, чего мы не должны делать. Каждая цель – изначально реальная. Каждую цель можно оценить, измерить, изучить и действовать в соответствии с ней.

Семья Компаний Vollara (EcoQuest) включает в себя сотни сотрудников и тысячи независимых дилеров Vollara (EcoQuest). Мы – компания, состоящая из множества частей. Мы – работники предприятий и независимые дилеры Vollara (EcoQuest), инспекторы и туристические агенты, работники банка и водители грузовиков, ораторы и печатники, графические дизайнеры и секретари, инженеры и представители службы поддержки клиентов, охранники и специалисты по транспортировке, инженеры звукозаписи и лётчики. У нас есть надежды и мечты, семьи и ипотечные кредиты, стареющие родители и растущие дети.

Несмотря на различия между нами, мы объединены общей целью: помогать тем, кто, подобно нам, стремится улучшить качество своей жизни и благосостояние своей семьи.

Замысел, зародившийся во мне одном, - для всех нас, для каждого из нас. Мы напоминаем единый организм: руки, ноги, глаза, уши. В своих писаниях великий апостол Павел сказал о теле, что есть менее благородные части тела и благообразные части тела, но все они необходимы. Голова не может сказать ногам «Вы бесполезны», или рот – руке: «Моя роль – более важна, чем твоя». Мы можем с легкостью увидеть, что каждая часть тела действует вместе с другими для общей пользы.


Мы верим в то, что то, что мы делаем и то, как мы это делаем, являются таким преимуществом, что спустя долгое время после того, как нас не станет, через сотню лет, Vollara (EcoQuest) будет существовать, стараясь найти новые способы улучшить качество жизни людей
Надежда – интересный феномен, Без нее Вы не сможете сделать ничего. С ней же Вы непобедимы.

Наша первоочередная задача – рассматривать нас как один мощный, цельный организм, а не отдельные компании или отдельных людей. Наша способность быть великими заключается в этой истине. Мы должны действовать как единый организм, заботиться об этом организме и помнить о замысле и перспективе.

Итак, наши цели:


І. Давать надежду тем, кто услышит.

Надежда – интересный феномен. Без нее Вы не сможете сделать ничего. С ней же Вы непобедимы. Наша первая цель – предложить надежду тем, кто готов слушать. Мы будем голосом благоприятных возможностей на Земле, переполненной криками негативизма и цинизма. Мы не прекратим обучать людей работать, побуждать их мечтать, ставить перед ними задачи «сажать деревья» и просить их ожидать «великих урожаев». Нашим девизом будет: «Да, Вы можете», и «Никогда не сдавайтесь».

Я никогда не забуду тот вечер, когда в дверь моей квартиры постучали, сообщив мне, что я могу это сделать!

Мне было так необходимо, чтобы кто-то мне сказал, что существует выход из запутанной ситуации, в которой я тогда находился. Я так благодарен моему брату и отцу за то, что они дали мне то, что мне было больше всего необходимо, – надежду.Все изменилось в тот день. Я больше не был обычным водителем автобуса, я был водителем автобуса, имеющим надежду. Мои пассажиры заметили, мой начальник заметил, моя семья заметила это. Я больше не ходил каждый день на работу с ощущением безнадежности: у меня было новое будущее. Надежда – это все. Я иногда задумываюсь над тем, где бы я оказался сегодня, если бы они тогда не пришли со словом надежды.

Этот принцип относится ко всему, чем мы занимаемся в Vollara (EcoQuest). Мы станем известными в качестве компании людей, которые могут, способны. Мы сможем найти путь. Мы сможем помочь. Мы сможем добиться своей цели. Мы сможем все вынести и выстоять в трудных ситуациях. Мы сможем изменить всё к лучшему. Мы можем! Мы можем! Мы можем! И мы расскажем об этом всем, с кем встретимся. «Вы можете!» Возможно, Вы терпели неудачу тысячи раз, но Вы можете преуспеть здесь.

Возможно, Вас отвергали тысячи раз, но Вы можете преуспеть здесь. Возможно, Вас отвергает кто-либо другой, но Вы отвечаете требованиям здесь. Возможно, Вы задавались вопросом, можете ли Вы быть лучше среднего. Вы можете!

Пусть мир думает негативно и называет это реалистичным отношением к жизни. Пусть ведущие программ новостей заполняют эфир риторикой о судном дне и называют это «правом людей знать». Пусть эксперты рассказывают нам о том, что наилучшие времена – прошли, и мы должны научиться жить с неизбежным. Мы не ожесточимся. Мы будем сильным и вездесущим голосом, свидетельствующим о том, что надежда – жива и процветает.

Во всем, чем мы занимаемся, мы будем нести надежду людям, готовым услышать ее мелодичный напев.

II. Предоставлять возможности людям, желающим работать.

Не каждый человек желает помогать. Некоторые люди просто хотят давать подаяние. Нашей второй целью является предложение помощи людям, которые по-настоящему хотят ее получить. Помощь, которую мы намереваемся предоставить, – это выход из ситуации, а не благотворительное подаяние. Компания Vollara (EcoQuest) может наилучшим образом помочь обрести надежду тем, кто ее заслуживает, предоставляя реальные возможности, реальный шанс. Это – не фокус. Это – не воздушные замки. Это – не что-то из ничего. Просто целесообразное, реальное вознаграждение за убедительные, измеримые результаты.

Мы настолько серьезны и настолько преданны идее предоставления подлинных возможностей, улучшающих нашу жизнь, что каждый цент из наших больших ресурсов, каждый из наших талантливых сотрудников, каждая из наших специализированных компаний, вся наша инновационная продукция, даже наши исключительные услуги в соответствии с «золотым правилом», существуют исключительно с тем, чтобы помочь людям, ищущим возможности улучшить качество своей жизни.

Доступ к возможностям компании Vollara (EcoQuest) открыт для всех без каких-либо ограничений и предубеждений. Здесь нельзя винить в неудаче пол, расовую принадлежность, место рождения и любые другие обстоятельства, которые традиционно отбирали успех у мечтателей. Если Вы хотите присоединиться к нам, Вы присоединитесь. Возможности Vollara (EcoQuest) для людей – это настоящий бизнес со всеми проблемами и сложностями реального бизнеса. Именно выше перечисленные факторы делают традиционные возможности недостижимыми для тех, кому они наиболее необходимы. Именно поэтому мы создали семью компаний Vollara (EcoQuest), с тем, чтобы поддерживать возможность на каждом из этапов. Талантливые люди, работающие в этих компаниях, могут преодолевать барьеры, обучать необходимым навыкам и умениям, разрабатывать и производить продукцию, наиболее необходимую людям, сделать финансирование доступным для тех, кому оно необходимо в начале пути, и создавать средства и методы реализации, необходимые для функционирования всей этой системы. Придерживаясь политики Vollara (EcoQuest) «МЫ МОЖЕМ», мы способны помочь людям преуспеть там, где в ином случае они могли бы потерпеть неудачу.
Помощь, которую мы намереваемся предоставить, - это выход из ситуации, а не подаяние, Vollara (EcoQuest) способен наилучшим образом помочь обрести надежду тем, кто ее желает, предоставляядля этого реальные возможности. Это – не фокус, и не воздушные замки. Это – не что-то из ничего.

До тех пор пока существуют потребности человека, миру будет необходима продукция Vollara (EcoQuest).   • Затраты на организацию нового бизнеса всегда будут доступными.
• Финансирование для тех, кому необходима помощь, всегда будет доступным.
• Бизнес-план всегда будет достижимым, как для розничных продавцов, так и для специалистов по подбору персонала и лидеров.
• Необходимые средства и тренинг всегда будут доступны – наш бизнес не будет связан с продажей средств по взвинченным ценам людям, желающим получить возможность.
• Продукция всегда будет пользоваться спросом, удовлетворяя потребности, решая проблемы, соответствуя высочайшему уровню стандартов качества.
• Оказание услуг в соответствии с «золотым правилом» всегда будет актуальным.
• Вознаграждения всегда будут щедрыми, соизмеряясь с результатами.
Мы всегда будем бдительными в нашем поиске новых и лучших благоприятных возможностей для наших людей, и будем стремиться неустанно улучшать методы, техники, средства и тренинг для улучшения настоящих возможностей.

III. Производить продукцию, позволяющую воплощать мечты в реальность.

Наша третья цель – производить продукцию, которая позволяет воплощать мечту в реальность. Предписание ясно: мы должны производить продукцию, необходимую людям и востребованную в данный момент. Поэтому продукция, которую мы производим, призвана удовлетворять фундаментальные потребности, настолько универсальные, что они затрагивают всех, всюду и во все периоды времени. Наше пристальное внимание сосредоточено на продукции для применения внутри помещения, где люди проводят более 90% своего времени. Наша цель в производстве продукции – улучшать качество, удобство, безопасность и комфорт внутри помещения.

Наша продукция – новаторская. Следуя по следам нашего основателя, мы предвидим потребности и заполняем эту нишу.

Наша продукция – исключительна. Это значит, что Вы не найдете товары, которые мы производим и продаем, в каждом магазине. Благоприятные возможности продаж и распространения недоступны мега-магазинам или крупнейшим предприятиям розничной торговли. Только отдельные люди могут получить это желаемое преимущество. Наша продукция – наилучшая среди всей имеющейся в наличии. Мы будем заниматься только тем, что у нас получается лучше всего. Каждый производимый и продаваемый нами вид продукции – будет наилучшим из существующих в мире в каждый конкретный период времени. Мы не будем жертвовать качеством ради снижения затрат. Наша продукция достаточно эффективна. Это значит, что продукция соответствует своему назначению, функционируя эффективно и экономно.

Насколько позволяют реальные обстоятельства, мы будем поощрять покупателей испытать нашу продукцию, прежде чем они ее приобретут. Наша продукция предназначена для распространения людьми среди других людей. Мы верим в вечный принцип, что при наличии выбора, люди предпочитают приобретать продукцию у своих друзей. Наша продукция – доступна. Цена неотделима от доступности. Мы сделаем продукцию доступной для людей, которым она необходима больше всего.

По мере того, как будут изменяться потребности и пройдут десятилетия, мы снова и снова будем переосмысливать ситуацию, всегда предоставляя решения, помогающие людям справиться с их наибольшими проблемами. До тех пор пока существуют потребности человека, миру будет необходима продукция Vollara (EcoQuest).

IV. Обучить принципам успешной жизни.

Многовековые, проверенные временем принципы успеха не известны всем и каждому. Так как эти принципы являются непременным условием выполнения замысла Vollara (EcoQuest), и будут иметь устойчивые последствия для людей, желающих успеха, мы обучим им сотрудников и независимых дилеров Vollara (EcoQuest).

Мы будем использовать все имеющиеся в нашем распоряжении ресурсы с тем, чтобы рассказывать об этих принципах интересно и доступно. Мы будем полагаться на творческие способности и таланты отдельного человека и применять существующие и новые технологии с тем, чтобы это обучение оказывало должное воздействие и было интересным. Мы постоянно будем контролировать результаты содержания обучения и изменять его при необходимости, чтобы всегда быть уверенными в том, что предоставляемая нами информация – актуальна и интересна. Мы не только будем помогать людям становиться успешными бизнесменами, мы будем помогать им становиться успешными людьми.

V. Смело вести за собой.

Лидерство одновременно предъявляет к человеку повышенные требования и вознаграждает его. Нашей пятой целью является вести за собой посредством примера, с помощью которого мы можем привлечь и воспитать других лидеров-руководителей. Все в бизнесе и жизни опирается на лидерство. Это происходит потому, что лидерство играет значительную роль в мире в целом, и в замысле Vollara (EcoQuest), в частности. Мы будем применять специфические стратегии с целью привлечения и воспитания лидеров-руководителей. Мы и наши лидеры будем придерживаться высочайших стандартов надежности, профессиональной честности, личного совершенства, мастерства и дисциплины и требовать того же самого от людей, которые сделали выбор обучаться лидерству у нас. Мы будем вести за собой. Мы будем вести на примере.

Мы будем жить дисциплинированно с тем, чтобы быть уверенными в том, что мы не утратим права вести за собой других. Мы посвятим себя и свои ресурсы процессу руководства. Наша цель в руководстве – вносить основной вклад в объединение лидеров, предоставляя тренинг, руководство и опыт лидерам, которые поведут за собой мир уже завтра.

Мы и наши лидеры будем придерживаться высочайших стандартов надежности, профессиональной честности, личного совершенства, мастерства и дисциплины и требовать того же самого от людей, которые сделали выбор обучаться лидерству у нас.

VI. Демонстрировать почётность оказания услуг.

Хорошая старательная работа в соответствии со старыми идеалами – ключ к успеху в любой сфере. Наша шестая цель – чтить оказание услуг и труд.
Бывают времена, когда исключительно благодаря старательному труду можно выполнить работу. Все же, усердная работа не высоко ценится в нашем обществе, и на людей, занятых в сфере услуг, часто смотрят сверху вниз.

Существует заблуждение, что успех – это отдых, отсутствие работы, жизнь, преисполненная непринужденности, удобства и комфорта. Мы не хотим, чтобы наши дети работали так же усердно или тяжело, как приходилось работать нам.

В Vollara (EcoQuest) мы верим, что труд, как умственный, так и физический, очень почётен. И что оказание услуг – это высокое призвание. Мы проявляем эту веру, выполняя «золотое правило», принцип обслуживания, гласящий: «Не делай другим того, чего не пожелал бы себе». Каждый сотрудник, должностное лицо компании и независимый дилер компании Vollara (EcoQuest) будет выполнять это непреложное правило и даже более того, «наибольший будет оказывать услуги всем другим». Чем выше положение, занимаемое человеком, тем больше его роль в нашем общем деле и личная ответственность. Тем более, ему придётся, например, разгружать доставленные товары под дождем, собирать мусор на парковке и делать другие необходимые в жизни вещи.


VII. Все что мы делаем, делать во славу Господа.

Нашей седьмой целью является угождать Господу, прославлять и возвеличивать Его во всем, что мы делаем. В Vollara (EcoQuest) мы признаем право всех людей верить и поклоняться согласно повелениям их собственного сердца. Мы не стараемся исключить и ограничить, а, наоборот, готовы принимать, приглашая людей всех вероисповеданий обрести надежду и благоприятные возможности у нас.

Vollara (EcoQuest) – это не нечто безжизненное и неодушевленное. Это – живая функционирующая организация, и это – отражение моих самых глубоких верований.

Так как компании не могут существовать отдельно от влияния и веры или безверия тех, кто руководит ими, важно знать, какую позицию занимаю я, и, следовательно, какую позицию занимает Vollara (EcoQuest) в вопросах веры и Бога.

Вся моя жизнь, все мои амбиции и концепция этой компании посвящены Богу, я отвечу в конечном итоге перед Ним, и больше всего желаю, чтобы Он сказал: «Молодец, ты – хороший и верный служитель».

Его стандарты – высоки. Таким же будут и наши стандарты. С самым искренним смирением я посвящаю эту компанию и всю ее деятельность Ему, и молюсь за то, чтобы всё, чем мы занимаемся, прославляло Его.


Заключение

На самом деле, всё достаточно просто. Причина нашего существования – помогать людям:
• помогать им обрести надежду,
• предоставить им благоприятные возможности,
• производить продукцию, позволяющую воплощать мечты в реальность,
• обучать жизненным урокам,
• направлять и готовить лидеров,
• восстанавливать почтительное отношение к труду,
• и прославлять Господа во всем, чем мы занимаемся, всеми своими поступками.

Независимо от того, работаете ли Вы в одной из наших компаний, или в качестве независимого дилера Vollara (EcoQuest) в данной сфере, концепция – одна и та же. Помогайте людям. Рассказывайте им, что надежда есть. Покажите им возможности. Представьте им продукцию. Научите их, как быть успешными. Будьте лидером и делайте лидерами других. Гордитесь тем, что Вы усердно работаете. Пусть высокие стандарты Бога будут Вашим руководством в вопросах этики и честности.

Продукция может изменяться. Методы и техники могут изменяться. Программы компенсации и вознаграждения могут изменяться. Определенно, мир изменится. Но, ключевые, глубинные ценности, которыми мы руководствуемся, не изменятся. Всегда будут люди, которым нужна надежда. Всегда будет кто-то где-то, кому необходим выход из ситуации, настоящие возможности. Миру всегда будет необходимо лидерство. Труд и услуги никогда не устареют.
Если мы будем сосредотачивать внимание на людях, всегда найдется место для Vollara (EcoQuest). Если мы будем ставить людей на первое место, Бог поможет нам, так же, как мы помогаем людям жить лучше.

В Vollara (EcoQuest) мы признаем право всех людей верить и поклоняться согласно повелениям их собственного сердца. Мы не стараемся исключить и ограничить, а, наоборот, готовы принимать, приглашая людей всех вероисповеданий обрести надежду и благоприятные возможности у нас.


 

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Полезные статьи:

 
"Ядовитый" воздух.
Эта опасность подстерегает жителей многих городов, особенно промышленных. Почти каждый второй россиянин дышит воздухом, в котором вредные вещества превышают предельно допустимые концентрации.
Читать далее...
 

  Бизнес, в котором ещё нет конкуренции
В условиях кризиса, многие предприниматели ищут новые интересные направления, свободные ниши бизнеса, и если Вы сейчас читаете эти строки, то возможно Вы тоже относитесь к их числу.
Читать далее...
 
Использование озона для очищения воздуха
Ученые давно осознали важность озона как природного антимикробного вещества. В частности он широко используется для уничтожения вредных бактерий, плесени, вирусов ...
Читать далее...
 

Обязательно просмотри:

 
Видео-материалы:

 

Презентации:
 
Сертификаты:
 
tags: выгодный бизнес, идеи бизнеса, идеи малого бизнеса, доходный бизнес, свое дело, воздухоочистители, ионизаторы, озонаторы климатический комплекс, генератор природных процессов, новый бизнес, выгодный бизнес, идеи бизнеса, ионизатор,озонатор, фреш аир, климатический комплекс, Fresh Air, купить воздухоочиститель, очиститель воздуха, воздухоочиститель Fresh Air, очиститель воздуха, wallara, эко квэст, свое дело, mail.ru, млм компания, ситевой бизнес, дополнительный доход, начать свое дело, айвон, Amway,бизнес без потерь
 
 
  Разработка сайта:
© 2009, Студия ArtFish